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Adjoint(e) de direction du Multi Accueil Collectif et Familial

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La Ville de Saint-André recrute un(e) Adjoint(e) de Direction du Multi-Accueil Collectif et Familial : Infirmier(e) Puériculteur(trice) ou Infirmier(e)

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de la directrice du Multi-Accueil Collectif et Familial, vous assurerez les missions suivantes :

Assistance à la direction de la structure pour :

Le Fonctionnement général :

  • Participation à l’élaboration et mise en oeuvre du projet de vie du Multi-Accueil Collectif ;
  • Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques et collaboration à l’animation de groupes de réflexion sur les pratiques professionnelles ;
  • Veille à l’optimisation de la qualité d’accueil des enfants ;
  • Animations et pilotage des équipes ;
  • Observation du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants et repérages des différentes manifestations comportementales ;
  • Application des protocoles en place pour la santé de l’enfant ;

La mission en direction des parents :

  • Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
  • Accompagnement des parents dans leurs missions éducatives ;
  • Participation au soutien à la parentalité ;

La mission en direction du personnel  :

  • Préparation des éléments de paie des assistantes maternelles ;
  • Répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service ;
  • Encadrement et plannings du personnel ;
  • Préparation et participation, en lien avec la directrice, des réunions institutionnelles de la structure ;
  • Accueil, encadrement et évaluation des stagiaires.

En l’absence de la directrice : Continuité de la fonction de direction.

Fonctions d’encadrement : plus de 9 agents
Avantages : Prime dite de fin d’année

Profil recherché
Diplôme d’infirmier(e) puériculteur(trice) ou infirmier(e)

Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
Savoir-faire dans la collaboration au travail d’équipe :

  • Capacité d’encadrement et de gestion de l’équipe pluridisciplinaire ;

Savoir-être :

  • Disponibilité, rigueur, qualité organisationnelle, capacité de réactivité, aisance relationnelle, réserve et discrétion ;
  • Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité ;
  • Connaissance parfaite du développement psychomoteur et psycho-affectif du jeune enfant ;
  • Respect de la confidentialité des échanges et du secret professionnel ;
  • Facilité de communication écrite et orale ;
  • Maîtrise de l’outil bureautique

Votre candidature est à adresser à Mme Le Maire, 38, avenue Maréchal Leclerc – BP 46 – St-André-Les-Vergers – 10431 Rosières Cedex