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La Ville de SAINT ANDRE LES VERGERS recrute des saisonniers pour son service Espaces Verts et propose :
1 poste à pourvoir, d’avril à fin août 2026
2 postes à pourvoir, de début mai à fin août 2026
Intitulé du poste :
Agent polyvalent des Services Techniques, spécialité espaces verts
Activités principales :
Tonte des gazons
Débroussaillage
Désherbage manuel
Taille des haies
Bêchage et préparation des massifs floraux
Plantation d’annuelles
Arrosage
Activités ponctuelles :
Renfort éventuel des services logistiques et voirie
Horaires :
Avril et Mai (35 heures + 6 heures supplémentaires par semaine) :
7h15-12h / 13h30-17h (16h45 le vendredi)Juin (35 heures + 6 heures supplémentaires par semaine) :
6h-14h15 (14h00 le vendredi) dont une pause de 20 minutesJuillet et août (35 heures hebdomadaires + 1 heure supplémentaire par semaine) :
6h-13h15 (13h00 le vendredi) dont une pause de 20 minutes
Profil recherché :
Posséder un diplôme en relation avec le monde végétal serait un plus
Être âgé(e) d’au moins 18 ans
Être titulaire du permis B
Votre candidature est à adresser à :
Mme Le Maire,
38 avenue Maréchal Leclerc – BP46
Saint-André-les-Vergers – 10431 Rosières Cedex
La Ville de SAINT ANDRE LES VERGERS recrute un saisonnier pour son service logistique :
1 poste à pourvoir, d’avril à mi-septembre 2026
Intitulé du poste :
Agent polyvalent des Services Techniques, spécialité logistique
Activités principales :
Manutention
Transport et livraison de matériel et de mobilier sur les différents sites
Installation de matériel pour des manifestations ou des réunions
Activités ponctuelles :
Renfort éventuel des services espaces verts et voirie
Horaires :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h-12h / 13h45-17h
Mercredi: 7h30-12h / 13h30-17h
> soit 35 heures + 2 heures supplémentaires par semaine
Profil recherché :
Être âgé(e) d’au moins 18 ans
Être titulaire du permis B
Disponibilité le week-end et en dehors des horaires habituels en cas de besoin (heures supplémentaires)
Votre candidature est à adresser à :
Mme Le Maire,
38 avenue Maréchal Leclerc – BP46
Saint-André-les-Vergers – 10431 Rosières Cedex
Intitulé des postes à pourvoir
Agents polyvalents des Services Techniques Municipaux – Spécialité Espaces Verts- Environnement-Propreté
Type d’emploi
Emplois permanents – Vacance et création d’emplois
Service recruteur
Services Techniques Municipaux
Nombre de postes
2
Temps de travail
Temps complet
Durée de travail
35 heures
Descriptif des postes à pourvoir
La ville de Saint-André-les-Vergers recrute 2 agents polyvalents des Services Techniques Municipaux, spécialité Espaces Verts – Environnement – Propreté, ayant pour mission globale d’entretenir les espaces verts de la collectivité.
La ville est labellisée Ville fleurie avec la distinction » 3 Fleurs » qui valorise le travail de l’équipe.
Au sein de l’équipe Espaces Verts – Environnement – Propreté des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du chef d’équipe du service Espaces Verts – Environnement – Propreté, ces agents auront en charge :
L’entretien des espaces verts de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : taille manuelle et mécanique (sur certains secteurs une taille douce et raisonnée est réalisée), désherbage manuel de massifs, ramassage des feuilles, tonte, préparation des sols, plantations, semis, fauchage, arrosage, traitements phytosanitaires…
La participation à la réfection et à la création ponctuelle d’espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et Filière des massifs
L’entretien courant du matériel
Il est possible de recruter sur ces postes une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Profil des candidats
Fonctionnaire :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
A titre dérogatoire, au cas où aucune candidature de fonctionnaire n’aboutirait, des contractuels peuvent être recrutés sur ces postes. Le contrat proposé ne pourra alors excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Date prévue du recrutement
25/03/2026
Missions ou activités
Missions principales :
Au sein de l’équipe Espaces Verts – Environnement – Propreté des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du chef d’équipe du service Espaces Verts – Environnement – Propreté, ces agents auront en charge :
L’entretien des espaces verts de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : taille manuelle et mécanique (sur certains secteurs une taille douce et raisonnée est réalisée), désherbage de massifs, ramassage des feuilles, tonte, préparation des sols, plantations, semis, fauchage, arrosage, traitements phytosanitaires…
La participation à la réfection et à la création ponctuelle d’espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l’entretien des massifs
L’entretien courant du matériel
Missions secondaires :
Participation au renfort des autres équipes du service (autres secteurs géographiques, équipe de propreté),
Participation à la création de décors (décors de Noël notamment),
Intervention en cas d’événements exceptionnels liés aux intempéries (astreintes hivernales notamment),
Participation à l’organisation des manifestations organisées par la ville : Un été à Saint-André, Saint-André en jeu…
Rythme de travail :
Afin d’adapter l’organisation du travail du service Espaces Verts/Environnement/Propreté à la période, aux conditions météorologiques et à la charge de travail, l’emploi du temps des agents est organisé selon 2 cycles de travail (36 et 41 heures hebdomadaires) répartis sur 4 périodes :
Avril- Mai : 7h15- 12h / 13h30-17h (16h45 le vendredi)
Juin : 6h-14h15 (14h le vendredi)
Juillet-Août : 6h-13h15 (13h le vendredi)
De septembre à Mars : 8h- 12h / 13h30-16h45 (16h30 le vendredi)
L’addition des cycles de travail sur une année conduit les agents à réaliser des heures supplémentaires, qui donnent lieu à repos compensateurs.
Profil recherché
Diplôme ou formation en espaces verts – aménagement paysager (CAP, BEPA, Bac Pro) et/ou expérience dans le domaine souhaitée
Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques d’aménagement paysager, horticole et arboricole et avez de solides connaissances :
des végétaux, adventices, parasites, maladies végétales et traitement, fertilisation,
des techniques de taille (et notamment en taille douce et raisonnée)
de la réglementation des produits phytosanitaires, hygiène et sécurité,
des techniques alternatives au désherbage chimique,
des techniques de plantation, tonte ou fauchage
du fonctionnement des matériels et divers engins de chantiers.
Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité liées à votre secteur d’activité :
port des protections individuelles adaptées (chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, gants, casque, protections auditives, lunettes…)
mise en place d’une signalisation provisoire pour exécuter son travail dans des conditions optimales de sécurité
Qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe
Capacité respecter les consignes et orientations données par l’encadrement
Capacité à rendre compte
Autonomie et rigueur
Méthodique et soigneux
Bon relationnel
Sens du service public
Permis B indispensable
Permis EB, C, EC et CACES appréciés
Date limite de candidature
24/03/2026
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites (lettre de motivation) accompagnées d’un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 – Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + Prime annuelle + CNAS + participation mutuelle santé (convention de participation) et prévoyance (contrats labellisés) + Forfait Mobilités Durables.
Lieu de travail
Territoire communal
Intitulé du poste à pourvoir
Agent polyvalent des Services Techniques Municipaux – Spécialité Voirie
Type d’emploi
Emploi permanent – Vacance d’emploi
Service recruteur
Services Techniques Municipaux
Nombre de poste 1
Temps de travail Temps complet
Durée de travail
37 heures hebdomadaires, conduisant l’agent à réaliser des heures supplémentaires, qui donnent lieu à repos compensateurs.
Descriptif du poste à pourvoir
La ville de Saint-André-les-Vergers recrute un agent polyvalent des Services Techniques Municipaux, spécialité Voirie. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Profil recherché
Fonctionnaire :
✓ Adjoint technique
✓ Adjoint technique principal de 1ère classe
✓ Adjoint technique principal de 2ème classe A titre dérogatoire, au cas où aucune candidature de fonctionnaire n’aboutirait, un contractuel peut être recruté sur ces postes. Le contrat proposé ne pourra alors excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Date prévue du recrutement 07/07/2025
Missions ou activités
Missions principales :
✓ Réalisation de travaux de voirie : bouchage de nids de poules, nettoyage des regards d’assainissement pluvial…
✓ Pose et dépose de mobilier urbain
✓ Réalisation de travaux de signalisation verticale :
• Pose et dépose de supports/panneaux pour signalisation verticale
• Nettoyage et entretien de la signalisation verticale
✓ Réalisation de travaux de maçonnerie : pose de bordures, de caniveaux, réparation de bordures, d’avaloirs, de tampons, chambres… , création de massifs béton…
Missions secondaires :
✓ Participation aux opérations de déneigement et de viabilité hivernale :
• chauffeur de camion avec saleuse si titulaire du permis C,
• ou accompagnateur dans un camion de salage,
• déneigement et salage manuel
✓ Réalisation de travaux divers : pavoisement, renfort de l’équipe logistique…
Profil recherché
✓ Connaissances :
• Connaissances en VRD
• Connaissance de la signalisation et du code de la route
• Connaissance des techniques de VRD (voirie et réseaux divers)
• Connaissance des règles d’utilisation et des principaux risques liés à la conduite d’engins
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à votre secteur d’activité : – port des protections individuelles adaptées (chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, gants, casque, protections auditives, lunettes…) – mise en place d’une signalisation provisoire pour exécuter son travail dans des conditions optimales de sécurité
✓ Compétences techniques :
• Savoir conduire des véhicules et engins de chantier
• Savoir poser des éléments de voirie
• Savoir lire et comprendre un plan
• Savoir raccorder des systèmes de réseaux
• Savoir monter et démonter en toute sécurité diverses installations pour les manifestations (chapiteaux, podiums, gradins, structures…)
• Qualités personnelles :
• Capacité à respecter les consignes et orientations données par l’encadrement
• Polyvalence et disponibilité
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité à organiser son travail
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Autonomie et rigueur
• Méthodique et soigneux
• Bon relationnel
• Sens du service public
• Permis B indispensable
Une habilitation ou un permis complémentaire ci-dessous seraient un plus :
• R 482 Catégorie A et F • R485 Catégorie 2 • Permis BE • Permis Poids Lourds (C et/ou CE)
Date limite de candidature
05/07/2025
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites (lettre de motivation) accompagnées d’un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
▪ à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers 38 avenue du Maréchal Leclerc B.P. 46 – Saint-André-les-Vergers 10431 Rosières cedex www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr
Rémunération indicative Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)+ prime annuelle + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance + Forfait Mobilités Durables.
Lieu de travail
Territoire communal
La ville de Saint-André-les-Vergers recherche d’un ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments – spécialité électricité.
L’agent aura les missions suivantes :
TRAVAUX D’ENTRETIEN COURANT DES ÉQUIPEMENTS
– Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements, avec une spécialité en électricité.
– Assurer la maintenance et la mise en conformité des installations et équipements électriques des bâtiments communaux selon les règles et normes en vigueur valables pour les équipements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT) :
* Vérifier les alarmes incendie avec dépannage ou maintenance
* Assurer la maintenance des installations dont vérification et remplacement d’appareillages et lampes défectueuses,
* Participer à la visite lors de l’intervention des bureaux de contrôles,
* Réaliser des installations électriques neuves
* Remettre aux normes des armoires électriques
* Câbler ou dépanner les réseaux en courants faibles (RJ 45…)
* Vérifier et assurer la maintenance du parc VMC
– Il peut être amené à participer en collaboration aux tâches des autres domaines d’activités du centre technique (plomberie, manutention, diverses interventions) mais devra également assurer les permanences en astreinte par rotation.
– Suivre les stocks, gérer les commandes de matériel pour les différentes interventions
– Diagnostiquer une panne sur une installation électrique
-Vérifier le bon fonctionnement et entretenir une installation
-Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
-Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
-Rendre compte à son supérieur des tâches quotidiennes, problèmes rencontrés, …
-Avertir en cas de nécessité d’intervention d’une entreprise spécialisée.
RELATIONS AUX USAGERS ET UTILISATEURS
-Informer les usagers et utilisateurs des travaux en cours
-Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours
UTILISATION ET MAINTENANCE COURANTE DE L’OUTILLAGE
– Détecter les dysfonctionnements du matériel
– Lire et comprendre une notice d’entretien
– Assurer la maintenance courante de l’outillage
– Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
– Mettre à jour ses connaissances (formations)
Titulaire d’un CAP, BEP électricien ou d’un BAC PRO spécialité MELEC
Habilitations électriques dont éclairage public
Permis B indispensable – Permis C apprécié
CACES nacelle
Profils débutants acceptés
Avantage : adhésion au CNAS
Compétences requises:
– Connaissance des divers corps d’état du bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage
– Maîtrise de la technique relative à l’ensemble des installations électriques des Établissements Recevant du Public,
– Connaissances de la norme NFC 15-100,
– Connaissances souhaitées des équipements techniques relatifs aux installations d’éclairage public et signalisation
tricolore,
– Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation
(maintenance curative),
– Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des
installations,
– Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
– Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexions,
– Capacité d’adaptation aux nouvelles techniques,
– Capacité à utiliser l’outil informatique,
– Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Qualités requises
– Autonomie et initiative dans son travail
– Disponibilité
– Ponctualité, assiduité
Candidature à adresser à Madame le Maire
Mairie de SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
38 Avenue du Maréchal Leclerc – BP 46 – SAINT-ANDRE-LES-VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
Intitulé du poste à pourvoir
Technicien de spectacle polyvalent Espace Gérard Philipe – La Grange
Type d’emploi
Emploi permanent – Vacance d’emploi
Service recruteur
Pôle Culturel
Nombre de poste
1
Temps de travail
Temps complet
Durée de travail
36 heures hebdomadaires, avec RTT
Descriptif du poste à pourvoir
La ville de Saint-André-les-Vergers recrute un technicien de spectacle polyvalent Espace Gérard Philipe – La Grange.
L’Espace Gérard Philipe (EGP) est un théâtre de 301 places dont le rapport scène-salle crée une relation exceptionnelle entre les artistes et le public. Son vaste plateau, les qualités acoustiques de la salle, l’équipement technique (lumière et son), en font l’une des toutes premières scènes du territoire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Profil des candidats
Fonctionnaire :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
A titre dérogatoire, au cas où aucune candidature de fonctionnaire n’aboutirait, des contractuels peuvent être recrutés sur ces postes. Le contrat proposé ne pourra alors excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Date prévue du recrutement
Dès que possible
Missions
Missions principales :
· Technique (son/lumière/vidéo) des spectacles et manifestations professionnels et amateurs de la ville de Saint-André-les-Vergers :
o relation avec les artistes et associations
o exploitation des fiches techniques
o régie
· Installation et réglages des systèmes d’éclairages, de sonorisation et des dispositifs scénographiques (travail en hauteur, port de charges lourdes)
· Création lumière pour différents événements (Festival Guitares du Monde, concerts d’ouverture de saison…)
· Imagination et conception d’objets de scénographie dans le cadre du Festival Guitares du Monde
· Accompagnement technique des différents projets de résidence d’artistes
· Permanence technique ou régie effective lors des répétitions et des spectacles
· Contribution technique dans le cadre de manifestations ponctuelles organisées par la Ville de Saint-André-les-Vergers (ex : « Un été à Saint-André »)
· Maintenance du parc matériel et entretien des locaux
· Installation d’expositions
· Mise en œuvre des règles d’utilisation et de sécurité des équipements.
Missions secondaires :
· Diffusion de supports de communication (affiches, tracts, plaquettes…) sur l’agglomération troyenne
· Soutien à l’équipe de l’accueil public (ex : Les Petits Cabarets de Curiosité)
Caractéristiques particulières du poste :
· Présence régulière en soirées et week-ends requise à l’occasion des spectacles, réunions et activités de l’Espace Gérard Philipe
· Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profil recherché
Connaissances :
· Techniques de communication – Logiciels Suite Adobe, Suite Office, Keynote
· Anglais technique souhaité
Compétences techniques :
· Connaissances techniques du spectacle vivant (son/lumière/vidéo) – Jeu d’orgue
· SSIAP1 souhaité (SST minimum)
· Habilitation électrique B2VBR
· Permis B
· Savoir lire et créer un plan de feu / Logiciel de conception d’éclairage
· Aptitude à travailler en hauteur
· Expérience à un poste technique lié au spectacle vivant.
Qualités personnelles :
· Aptitude à saisir les exigences des responsables techniques des compagnies
· Rapidité d’exécution
· Rigueur et organisation
· Anticipation
· Polyvalence
· Esprit d’initiative
· Sensibilité artistique, créativité et ouverture d’esprit
· Sens du relationnel et du travail en équipe
· Disponibilité (horaires irréguliers)
· Capacité à gérer les priorités
· Adaptabilité et réactivité (travailler dans l’urgence)
· Maîtrise de soi
· Sens du service public
Date limite de candidature
25/09/2026
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites (lettre de motivation) accompagnées d’un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 – Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex www.ville-saint-andre-les-vergers.fr · ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr